Free BookSchuldrechtlicher und normativer Teil des Tarifvertrages - Abgrenzung und wesentliche Inhalte (German Edition)

Ebook Schuldrechtlicher und normativer Teil des Tarifvertrages - Abgrenzung und wesentliche Inhalte (German Edition)

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Book Details :
Published on: 2007-05-31
Released on: 2007-05-31
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Veranstaltung: Arbeitsrecht, 42 Literaturquellen Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Tarifverträge sind Kollektivverträge, die eine spezifisch arbeitsrechtliche Rechtsquelle bilden und für den Inhalt des Arbeitsverhältnisses von größter praktischer Bedeutung sind.Der Tarifvertrag hat seine Rechtsgrundlage im TVG (Tarifvertragsgesetz). So begründet ein Tarifvertrag nicht nur zwischen Tarifsvertragsparteien schuldrechtliche Beziehungen, sondern setzt in seinem normativen Teil für seinen Geltungsbereich objektives Recht für Inhalt, Abschluß oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen. § 2 TVG stellt klar, wer in einem Tarifvertrag als Vertragspartei in Betracht kommt. Auf Arbeitnehmerseite sind dies Gewerkschaften, auf Arbeitgeberseite entweder der einzelne Arbeitgeber oder Vereinigungen von Arbeitgebern (Arbeitgeberverbände). Damit ein Tarifvertrag wirksam ist, muß neben der Tariffähigkeit (Fähigkeit einen Tarifvertrag als Vertragspartei abzuschließen) auch die Tarifzuständigkeit gegeben sein. Letztere bezeichnet die Zuständigkeit der Verbände für einen abzuschließenden Tarifvertrag; z.B. können Verbände der Metallindustrie keine Tarifverträge für den öffentlichen Dienst abschließen. Das Recht, Tarifverträge auszuhandeln und abzuschließen, geht aus der Tarifautonomie hervor, die verfassungsrechtlich durch das Koalitionsgrundrecht des Art. 9 Abs. 3 GG garantiert ist. Die Tarifautonomie hat den Sinn, dass die Ordnung des Arbeitslebens vorrangig selbständig durch die Tarifvertragsparteien festgelegt wird und nicht durch den Gesetzgeber. Tarifverträge unterliegen als privatrechtliche Verträge dem allgemeinen Vertragsrecht nach §§ 145 ff. BGB und gemäß § 1 Abs. 2 TVG ist für sie die Schriftform vorgeschrieben.Tarifverträge können sehr unterschiedliche Inhalte haben; je nach ihrem Gegenstand unterscheidet man Mantel- oder Rahmentarifverträge, Gehalts- oder Lohntarifverträge, Tarifverträge über einzelne Entgeltformen oder Gegenstände (Gratifikationen, Urlaub, etc.). Durch Umstrukturierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen bekommen Tarifverträge über Rationalisierungsschutz oder Beschäftigungssicherung immer größere Bedeutung. A r b e i t s r e c h t - docplayer.org ... 2006 Einfhrung in das A r b e i t s r e c h t Von Dr. iur. Menno Aden German labour ... Abgrenzung : Dienstvertrag ... Rechte und Pflichten des ... Texte-42 - scribd.com Teil des Aufsatzes wird ... fr die Formen und Inhalte moderner Vergesellschaftung ... Geschichte und Kmpfe um Identitt Edition ... Aktuelles Inhaltverzeichnis - repositorium.ub.uni ... Der grte Teil des Wohnungsbaus ... der wirklichen und der ideologischen Abgrenzung des ... Zwar kann keine wesentliche Vernderung bzw. kein Bruch ... Neuerscheinungen von Mohr Siebeck ... Gott bestimmt alles Wesentliche im ... fr internationale Gerichte und Schiedsgerichte Teil des ... Inhalte zu verdichten und dies ... Richterliche Praxis Paradigmen und Politische Justiz ... ... im Rahmen normativer Spielrume und durch ... verhlt und wesentliche ... und soziale Sicherung nicht mehr Teil des ... PowerPoint-Prsentation - Dr. Ingendahl Rust und Steinkuhl bernahme und wesentliche Beibehaltung des . ... Normativer Teil = ... des Tarifvertrages: Gesetzesgleich. Unmittelbar: ... Arbeitsrecht im Betrieb Dr. jur. Joachim Ingendahl 4 ... ... Rahmen und Strukturen des ... Funktions- Nachfolge bernahme und wesentliche Beibehaltung des ... Schuldrechtlicher Vertrag ... Meine Trefferliste - vub.de Literaturbeschaffung: Wissen mit System aus einer Hand ... alle Fachgebiete. Jurist Das neue Schuldrecht in der Praxis Self-Publishing bei GRIN Mit diesem Gesetz haben sich unter anderem wesentliche ... Schuldrechtlicher und normativer Teil des Tarifvertrages ... Schuldrechtlicher und normativer Teil des ... Kampf um die Arbeitszeit. Ein berblick. Christoph ... Prokla150.pdf. prokla.de/wp/wp-co... connect to download
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